Zatrudniając pracownika decydujemy się na ponoszenie większych kosztów działalności, ale jednocześnie liczymy na to, że zysk uzyskany dzięki temu będzie większy. Jak wybrać pracownika, na co zwrócić uwagę, aby nie żałować poniesionych nakładów osobowych? Najważniejsze oczywiście będą posiadane przez niego kwalifikacje. Ważna też jest pracowitość i sumienność oraz umiejętność współpracy z innymi. Pożądaną cechą jest właściwa motywacja do pracy – dobrze zmotywowany pracownik będzie bardziej efektywny. Różne zawody będą wymagały różnych kompetencji – zanim zdecydujemy się na zatrudnienie nowej osoby musimy wiedzieć, jakie cechy będą niezbędne na danym stanowisku, jakie pożądane a na brak jakich możemy ewentualnie przymknąć oko. Wyszukując pracownika musimy kierować się tymi wytycznymi, tak aby zatrudnienie danej osoby było dla nas jak najbardziej opłacalne. Dobry pracownik powinien mieć odpowiednią wiedzę, właściwe podejście do pracy, cechy charakteru niezbędne w danej branży lub zawodzie i powinien czuć się częścią zespołu – są to najpewniejsze gwarancje, że będzie się z nim dobrze pracowało.
Inne wpisy o nieruchomościach:
- niedziela, 6 grudnia, 2015Materiały budowlane – nowe rozwiązania Posted in Dom i Ogród
- sobota, 23 kwietnia, 2016Niezawodna firma remontowa Posted in Usługi
- środa, 13 lipca, 2016Dbałość o szczegóły Posted in Budownictwo
- wtorek, 3 lipca, 2018Dachy z wiórów Posted in Przeprowadzki
- poniedziałek, 4 lipca, 2016Drewniane meble biurowe – Skierniewice Posted in Usługi
- środa, 24 lipca, 2019Jak dbać o zwierzęta domowe? Posted in Przeprowadzki
- środa, 14 stycznia, 2015Domy inteligentne Posted in Usługi
- czwartek, 29 września, 2016Płyty warstwowe Posted in Dom i Ogród
- poniedziałek, 10 września, 2018Deweloper radzi: kup nowe mieszkanie Posted in Nieruchomości
- piątek, 23 czerwca, 2017 Cynkowanie galwaniczne Posted in Architektura
- środa, 24 lipca, 2019Jak przygotować przestrzeń ogrodu Posted in Przeprowadzki
- wtorek, 3 lipca, 2018Kanalizacja Posted in Przeprowadzki
Nowe komentarze: